黄涛

2021 

姓名：黄涛

职称：讲师

学历：硕士研究生

通讯地址：山东省济南市市中区南辛庄西路336号pc加拿大最准预测（250022）

办公电话：0531-82767451

E-mail：sl_huangt@ujn.edu.cn

现任职务: pc加拿大最准预测教师，省人大地方立法研究济南大学基地办公室副主任

研究方向: 社会法、知识产权法、环境法、法律语言与写作

主讲课程: 《劳动法与社会保障法》、《环境法》、《知识产权法》、《法律文书写作》等课程

主持承担的科研项目:

(一)省部级课题

1. 山东省文化创意产业集群化与可持续发展研究 山东省科技厅2009年山东软科学研究计划项目，项目编号2009RKB095 5/5,山东省第二十六次社会科学优秀成果二等奖

2. 和谐社会视野下社会组织协同发展机制研究 项目编号2008MZACR001-1134，民政部2011年“中国社会组织建设与管理”理论研究部级课题 3/5,中国社会组织建设与管理理论研究部级课题三等奖

3. 资源节约型城市评价指标体系及发展进程实证研究 住房和城乡建设部如科学研究项目 项目编号1/5,2011-R3-4

(三)校级课题

1. 济南大学教学研究项目《就业导向型法学本科课程体系改革研究——以济南大学法学专业为例》2/5

(四)国际合作课题

1.Statistical Analysis on Employment Structure of Service Industry in Shandong Province , Human Resources Management in The Knowledge Economy Era ,2010 Conference Proceedings of 3rd International Forum of Human Resource Strategy and Development,Jinan City,CHINA2010(ISBN:978-1-921712-12-8),ISTP,p338-344

学术会议报告:

1. 《休假不是休息》 2014年鲁浙闽粤四省法学会社会法理论实践研讨会

2. 《预防与化解—劳动关系内部协调机制的构建研究》 2017年上海市法学会“社会法理论与实务”研讨会

论文与著作:

（一）期刊论文

1. 我国社会法理论研究简评及展望 齐鲁师范学院学报 2017年第7期

2.起诉意见书的法理基础、结构逻辑和运行现状分析绥化学院学报2017年第7期

3.劳动者休假简析——一种时间维度的考察 辽宁公安司法管理干部学院学报 2014年第1期

4.休假时间不是休息时间——基于雇佣关系的分析 《才智》2013年第12期

5.家政服务业用工关系与家政工权益的法律保护济南大学学报（社会科学版）2011年第4期

6.和谐社会视角下罢工权的立法实现民生保障与社会法治中共人民公安大学出版社2012年9月第1版

7.《刍议第三方支付的法律风险及其防范》法制与社会2007年第12期

8.关于工资立法的几点思考——写在《工资条例》出台之前 《工会论坛》2010年第12期

9.《服务业就业效应的实证研究——基于我国S省的统计数据分析 《沿海企业与科技》 2010年第9期

（二）出版学术专著

1. 应用文写作新编 中国市场出版社 2004年9月第一版 主编

2. 劳动法 华中科技大学出版社 2009年7月第一版 参编

获奖情况:

1. 山东省文化创意产业集群化与可持续发展研究 山东省科技厅2009年山东软科学研究计划项目，项目编号2009RKB095 5/5,山东省第二十六次社会科学优秀成果二等奖

2. 和谐社会视野下社会组织协同发展机制研究项目编号2008MZACR001-1134，民政部2011年“中国社会组织建设与管理”理论研究部级课题 3/5,中国社会组织建设与管理理论研究部级课题三等奖

3.《预防与化解—劳动关系内部协调机制的构建研究》2017年上海市法学会“社会法理论与实务”研讨会征文三等奖

4.《我国社会法理论研究简评及展望》2016年鲁浙闽粤四省社会法理论与实践研讨会征文一等奖

5.《休假不是休息》2014年山东省法学会社会法理论与实践研讨会征文二等奖