姓名:梁栋
职称:副教授(硕士研究生导师)
学历:博士研究生(法学博士)、社会学(人才学)博士后
通讯地址:山东省济南市市中区南辛庄西路336号pc加拿大最准预测(250022)
E-mail:sss_liangd@ujn.edu.cn
研究方向:中国传统文化(国学)、人才学、地方政府行为、地方政府执行力、基层治理等领域问题。
主讲课程:给本科生讲授《形势与政策》、《中国政治思想史》、《西方政治思想史》、《政治学原理》等课程,给研究生讲授《新时代中国特色社会主义理论与实践》、《公务员制度研究》、《当代中国政府与政治》等课程。
学术兼职:
1.山东省政治学研究会常务理事
主持承担的科研项目:
1.主持国家社科基金青年项目“建设法治政府进程中的提升地方政府执行力研究”(项目编号:15CZZ001),20万元。
2.主持山东省高等学校人文社科研究项目“问责制与提升政府执行力研究”( 项目编号:J13WA16),1.2万元。
3.主持济南大学校级科研基金项目“责任政治研究”(项目编号:X0951),0.2万元。
4.主持济南大学研究生教育创新项目“济南大学公共管理硕士(MPA)全日制专业学位研究生培养机制的研究与探索”(项目编号:JDYY1402),0.4万元。
论文与研究报告:
(一)期刊论文
1.“当前我国官员问责复出机制的失范与完善”,《当代世界与社会主义》,2010。
2.“责任机制与提高政府执行力”,《东岳论丛》,2011。
3.“提高政府执行力的责任治理及路径选择”,《齐鲁学刊》,2011。
4.“社会资本与柔性社会稳定机制的构建”,《当代世界与社会主义》,2013。
5.“政治参与的责任分析”,《政府治理创新与当代中国政治发展》,2014。
6.“非营利组织与城市社区福利服务”,《社会治理创新与当代中国社会发展》,2014。
7.“价值理性和工具理性与民 主化的内在关联”,(第2作者),《甘肃理论学刊》,2014。
8.“治理现代化背景下的乡镇政府公共政策执行力提升研究”,(第2作者),《中共济南市委党校学报》,2016。
9.“基层治理现代化中扬弃传统制度资源研究——以鲁西南地区J庄传统执事制度为例”,《贵州省委党校学报》,2017。
10.“当前我国基层政府人才现状及治理路径研究”,《中共济南市委党校学报》,2018年。
(二)研究报告
1.《加强向基层派驻“第一书记”制度建设的相关建议》(国家高端智库采纳,被报送中央办公厅,国务院办公厅、全国人大办公厅、全国政协办公厅、中纪委办公厅、中央国安办)(省部级),第一作者。
2.《乡村振兴战略背景下加强乡镇党政人才队伍建设对策研究》(省部级),独立作者。
3.《建设法治政府进程中提升地方政府执行力研究》(国家级),第一作者。
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